March 20, 2019

Am 20. Februar 2019 fand unter dem Titel „A NEW ERA OF TALENT COMMUNICATION“ die diesjährige Potentialpark Konferenz in Bad Homburg statt.Dabei handelt es sich um eine Fachkonferenz, die sich der digitalen Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Kandidaten bzw. Bewerbe...

December 18, 2018

Fachbereiche zwischen Effizienz und Agilität 

Mit gleich drei Kernfragen beschäftigten sich Hays und Pierre Audoin Consultants (PAC) GmbH in einer kürzlich durchgeführten Studie, an der 226 Führungskräfte mit Personalverantwortung in Unternehmen mit 500 und mehr Mi...

June 21, 2018

Kürzlich saß ich mit einem Kollegen zusammen und wir kamen auf religiöse Rituale zu sprechen. Es ging dabei um die Aufnahmerituale in eine Religionsgemeinschaft: bei Katholiken und Protestanten die Taufe und Kommunion bzw. Konfirmation, im Judentum die Bar Mizwa für Ju...

May 7, 2018

Bei den unzähligen Möglichkeiten der Onlinekommunikation, Facebook, Snapchat, Instagram, LinkedIn..., scheinen die bekannten und naheliegenden Wege ein wenig in Vergessenheit zu geraten. Genau, es geht mir heute um die persönliche Kommunikation zwischen Personen im dir...

November 30, 2017

Es ist Anfang Dezember – der perfekte Zeitpunkt, um sich als Recruitingchef_in darüber Gedanken zu machen, was das kommende Jahr bringen soll.

Was sind die möglichen Ziele, die 2018 ein erfolgreiches Jahr werden lassen? Es empfiehlt sich dabei, sich auf wenige und konkr...

July 17, 2017

In einem Land mit nahezu Vollbeschäftigung ist der Wettbewerb um die Talente groß und viele Unternehmen beschäftigen sich mit der Frage, wie gelingt es, den Nachwuchs für die eigene Organisation zu begeistern.

Kürzlich veröffentlichte das Unternehmen UNIVERSUM (Emp...

May 3, 2017

Die Social Media sind inzwischen Mainstream geworden. Es gibt kaum noch Unternehmen, die sie nicht für ihre Kommunikationszwecke nutzen – auch im Rahmen einer wirksamen Recruiting-Strategie dürfen sie nicht fehlen. Von Facebook über Instagram, Xing, LinkedIn bis SnapCh...

February 23, 2017

Dies verrät uns Professor Dr. Michael Müller auf die Frage, was Unternehmen tun können, um sich im Arbeitsmarkt einen Namen zu machen. 

Michael Müller ist Professor für Medienanalyse und Medienkonzeption an der Hochschule der Medien Stuttgart und einer der führenden Exp...

February 16, 2017

Für eine gute Kommunikation ist ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Zuhören und Erzählen wichtig. Dieses Grundprinzip gilt auch in der Online-Kommunikation mit potenziellen Bewerbern.

Um die Erwartungen, Wünsche und Anregungen von Bewerbern aufzunehmen, führt das Berat...

February 1, 2017

Im Basketball bedeutet TIP OFF den Moment, in dem sich beide Mannschaften in der Mitte des Spielfelds treffen. Der Schiedsrichter wirft den Ball in die Luft, aus jeder Mannschaft springt jeweils ein Spieler um den Ball. Die ausgesuchten Spieler sind entweder besonders...

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February 1, 2017

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