

Verpasste Chance: Mangel an Informationen lässt Arbeitgeber uninteressant erscheinen
In einem Land mit nahezu Vollbeschäftigung ist der Wettbewerb um die Talente groß und viele Unternehmen beschäftigen sich mit der Frage, wie gelingt es, den Nachwuchs für die eigene Organisation zu begeistern. Kürzlich veröffentlichte das Unternehmen UNIVERSUM (Employer Branding Beratung) ihre aktuellen Studienergebnisse für die Zielgruppe Studenten. Sie finden hier die wichtigsten Informationen aus der Studie zusammengefasst: Automobilindustrie bleibt attraktiv Für angehende